Archiv der Kategorie: Allgemein

Du verlierst beim Thema Corona manchmal schon den Überblick? Da bist du nicht alleine! Hier ein knapper Überblick zur 3G-Regelung am Arbeitsplatz, zur Impfpflicht und zur Gültigkeit von Impfzertifikaten. (Stand: 15.02.2022)

Das neue Jahr bringt für Teilzeit-Mitarbeiter*innen +2,70% mehr Gehalt und für Vollzeit-Mitarbeiter*innen eine Stunde mehr Freizeit.

Mit 1. Jänner 2022 gibt es Änderungen in den Betriebsvereinbarungen der Caritas Wien. Die BV 2022 und die Gleitzeit-BV werden an die Neuerungen des Kollektivvertrags angepasst.

Als dein Betriebsrat möchten wir dir für deinen persönlichen Einsatz in diesem herausfordernden Jahr DANKE sagen und haben – gemeinsam mit der Geschäftsführung – im Rahmen der Weihnachtsaktion ein kleines Geschenk für dich!

Im Betriebsrat Hilfe in Not gibt es mit November Veränderungen, über die wir dich an dieser Stelle gerne informieren wollen. Nimm dir kurz Zeit und lies weiter, so bleibst du auf dem Laufenden!

Rund ums Arbeiten im Homeoffice stellen sich für Arbeitnehmer*innen viele Fragen. Die Arbeiterkammer hat in ihrem >> Homeoffice-Ratgeber Antworten auf Fragen rund um das Thema „Arbeiten zu Hause“. Lies nach, welche Regeln im Homeoffice gelten und was du beachten musst!

Vermögensbezogene Steuern tragen immer weniger zum Steueraufkommen bei. Deshalb hat die GPA die Kampagne „Millionärssteuer jetzt“ gestartet. Für mehr Gerechtigkeit bei der Bekämpfung der Krise!

Für die Mitarbeiter*innen in der Caritas haben die Gewerkschaften GPA und vida mit der Arbeitgeber in einen Corona-Zusatz-Kollektivvertrag vereinbart. Darin geregelt sind etwa „Maskenpausen“ oder der Umgang mit Arbeitszeit bei verpflichtenden Corona-Tests.

Wie ist das mit Unfällen, die sich während des Homeoffice zu Hause ereignen? Sind das Arbeitsunfälle? Das fragen sich viele Kolleg*innen, die zur Zeit viel bzw. vermehrt von zu Hause aus arbeiten.

Kann ich mir über die Arbeitnehmer*innenveranlagung etwas von den Kosten, die im Homeoffice angefallen sind, zurückholen? Wir haben bei der Abteilung Steuerrecht der AK Wien nachgefragt, was bei der Arbeitnehmer*innenveranlagung 2020 zu berücksichtigen ist.