
Im Februar 2020 wurde gestreikt. Vielleicht erinnerst du dich oder warst sogar dabei.
Jene Kolleg*innen, die 2020 für eine Arbeitszeitverkürzung und die 35-Stunden-Woche mit uns gestreikt hatten, bekamen die Streikstunden nun gutgeschrieben.

Im Februar 2020 wurde gestreikt. Vielleicht erinnerst du dich oder warst sogar dabei.
Jene Kolleg*innen, die 2020 für eine Arbeitszeitverkürzung und die 35-Stunden-Woche mit uns gestreikt hatten, bekamen die Streikstunden nun gutgeschrieben.

Im Frühjahr gibt es den nächsten Caricheck, bei dem alle Mitarbeiter*innen der Caritas Wien befragt werden. Beim „Caricheck Arbeitsplatz“ geht es diesmal um deinen Arbeitsplatz, deine Tätigkeiten und die damit verbundenen – auch psychischen – Belastungen.
Wir haben mehr Infos zu Ablauf und Durchführung sowie den Zielen der Evaluierung für dich.

Die Pandemie ist nicht vorbei, im Gegenteil. Die Ansteckungszahlen sind hoch. Was tun, wenn die Kinder oder pflegebedürftige Angehörige in Quarantäne und betreut werden müssen?
Die Sonderbetreuungszeit ist nach wie vor möglich, sie wurde bis 8. Juli 2022 verlängert!

Auch für dieses Jahr haben wir wieder Betriebsausflüge organisiert, welche sich 2022 aufgrund der immer noch anhaltenden Pandemie auf Thermenbesuche beschränken werden.
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In den letzten Wochen hat es leider viele Kolleg*innen erwischt und sie haben sich mit Covid-19 infiziert. Nach einem positiven Covid-19 Test heißt es erstmal ab in die Quarantäne.
Was du bei einer Quarantäne tun musst und was du nicht tun sollst, hier ein paar Infos für dich!

Du verlierst beim Thema Corona manchmal schon den Überblick? Da bist du nicht alleine!
Hier ein knapper Überblick zur 3G-Regelung am Arbeitsplatz, zur Impfpflicht und zur Gültigkeit von Impfzertifikaten. (Stand: 15.02.2022)

Das neue Jahr bringt für Teilzeit-Mitarbeiter*innen +2,70% mehr Gehalt und für Vollzeit-Mitarbeiter*innen eine Stunde mehr Freizeit.

Mit 1. Jänner 2022 gibt es Änderungen in den Betriebsvereinbarungen der Caritas Wien. Die BV 2022 und die Gleitzeit-BV werden an die Neuerungen des Kollektivvertrags angepasst.

Als dein Betriebsrat möchten wir dir für deinen persönlichen Einsatz in diesem herausfordernden Jahr DANKE sagen und haben – gemeinsam mit der Geschäftsführung – im Rahmen der Weihnachtsaktion ein kleines Geschenk für dich!

Im Betriebsrat Hilfe in Not gibt es mit November Veränderungen, über die wir dich an dieser Stelle gerne informieren wollen.
Nimm dir kurz Zeit und lies weiter, so bleibst du auf dem Laufenden!