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Beim Thema Krankenstand und Krankmeldung gibt es ein paar Dinge zu beachten.
Hier findest du die wichtigsten Infos, was du bei einer Krankmeldung tun und beachten musst, damit du im Krankheitsfall dein Gehalt weiter bezahlt bekommst.
Über 30 Jahre war Andrea Abedi bei der Caritas beschäftigt. Die letzten sechs Jahre hat sie zusätzlich die Arbeit des Betriebsrates unterstützt. Am 30. Dezember 2022 hatte sie ihren letzten Arbeitstag. Wir verabschieden uns von ihr mit einem großen DANKESCHÖN!
Wir freuen uns, dir in diesem Jahr ein abwechslungsreiches Angebot an Betriebsausflügen bieten zu können. Du hast die Wahl, dich in der Therme zu erholen, mit dem Zug nach Salzburg zu fahren oder an einer Wanderung aufs Kieneck in den Gutensteiner Alpen (NÖ) teilzunehmen.
Von den 11 verfügbaren Ausflugsterminen kannst du als Mitarbeiter*in an einem Betriebsausflug teilnehmen.
Die Anmeldung erfolgt ausschließlich online!
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Jede:r kann etwas beitragen!
Um als Organisation auf das Szenario eines mehrstündigen Stromausfalls gut vorbereitet zu sein, wurde der Krisenstab Energieversorgung ins Leben gerufen.
Quelle: Bild von Thomas Kelley/Unsplash
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Wir haben eine gute Nachricht: Der Kollektivvertragsabschluss ist geschafft!
Der neue Kollektivvertrag 2023 bringt dir mehr Gehalt!
Die KV-Gehälter werden um 8 %, mindestens jedoch um € 175,- erhöht.
Bei den KV-Verhandlungen im privaten Gesundheits-, Sozial- und Pflegebereich (SWÖ) wurde nach vier Verhandlungsrunden eine Einigung erreicht.
Hier die wichtigsten Ergebnisse des Abschlusses!
Am 25. November starten die KV-Verhandlungen bei uns in der Caritas.
Wir geben dir einen Überblick über die Forderungen der Arbeitnehmer*innen.
Seit 35 Jahre gibt es sie bereits – die carlas in Wien.
Sie sind zu einer wichtigen Anlaufstelle und Drehscheibe für Sachspenden und Secondhand aller Art geworden. Aber auch Menschen, die es am Arbeitsmarkt nicht so leicht haben, erhalten in den carlas eine Chance.
Erfahre >> mehr zu den carlas!
Corona lässt nicht locker. Was tun, wenn Kinder oder pflegebedürftige Angehörige zu Hause betreut werden müssen, du aber arbeiten sollst?
Dafür wurde das Recht auf Sonderbetreuungszeit bis 31. Dezember 2022 verlängert!
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