Betriebsrat der Caritas Wien – Hilfe in Not

„Der erste Schritt einer Arbeitszeitverkürzung ist uns gelungen. Doch das ist nicht alles!“

Andreas Laaber hat als betreuender Sekretär der GPA-djp den Kollektivvertrag der Caritas-Wien verhandelt. Den Betriebsräten Josef Wenda und Stephan Leicht steht er im Rahmen dieses Interviews Rede und Antwort.

Nach einer zähen und langwierigen 6. KV-Verhandlungsrunde in Schloss Puchberg/Wels konnte für die Angestellten der Caritas in der Nacht auf den 17. Juni 2020 nach 16 Stunden folgender Abschluss für die Jahre 2020 bis 2022 erreicht werden:

Für 2020 gilt:

• die Gehälter, Zuschläge und Abgeltung für Rufbereitschaft werden ab 01.02.2020 um 2,7% erhöht;
• einmalige Covid-19-Gefahrenzulage bis zu € 500,- (analog zum SWÖ)
• Empfehlung, dass Arbeitszeit für Streikmaßnahmen bezahlt wird.

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Update 22.00 Uhr: Die Verhandlung dauert noch an.

Am 16. Juni unterstrichen die Betriebsrät*innen vor Beginn der KV-Verhandlungen in Puchberg bei Wels nochmals die Forderung nach einer Arbeitszeitverkürzung. Angesichts der Corona-Beschränkungen waren hunderte Kolleg*innen durch ihre Unterstützungsfotos präsent.

Danke an alle für ihre Beiträge! In der Folge einige Bilder von der Aktion.

Viele Kolleg*innen aus allen Diözesen sind unserem Aufruf gefolgt und haben die Forderung nach Arbeitszeitverkürzung und einem KV-Abschluss jetzt unterstützt.

DANKE!

Ein starkes Zeichen für die nächste Verhandlungsrunde am 16. Juni in Puchberg bei Wels.

Bald ist ein halbes Jahr herum und wir haben, im Gegensatz zu den anderen KVs in unserer Branche, noch immer keinen KV-Abschluss, weil die Dienstgeber*innen sich weigern, einer Arbeitszeitverkürzung ohne Hintertüren zuzustimmen.

Werde auch DU aktiv für eine Arbeitszeitverkürzung!

Schick uns bitte ein (kreatives) Foto von dir (oder auch mehrere) mit einer Botschaft, dass dir die Arbeitszeitverkürzung und ein KV-Abschluss jetzt wichtig sind.
Beispiele, wie das aussehen kann, findest du links oder in der Collage unten, mehr Textbeispiele hier. Eigener Text oder eines der Beispiele,  mit Maske oder ohne, ganz wie du willst.

Der (DSGVO-)Ordnung halber weisen wir darauf hin, dass du dich mit der Übermittlung des Fotos damit einverstanden erklärst, dass dieses Foto in betriebsrats-, gewerkschafts- und sozialen Medien im Zusammenhang mit den KV-Verhandlungen veröffentlicht und bei Aktionen verwendet werden darf. Die Namen werden wir nicht veröffentlichen. Wenn du selber auf Facebook und ähnlichen aktiv bist, kannst du dein Foto zusätzlich natürlich auch dort posten und deine Forderung teilen. Bitte aber dennoch schicken.

Die Verhandlungsrunde zum Kollektivvertrag der Caritas am 19. Mai ist gescheitert. Die Arbeitgeber konnten einer Arbeitszeitverkürzung nicht zustimmen. Letztendlich scheiterte es daran, dass die Arbeitgeber eine „Wahloption“ für die Beschäftigen für eine 38-Stundenwoche ohne Zuschläge als Bedingung stellten.

Am Freitag, 15.5., fand die bisher letzte Verhandlungsrunde zum Kollektivvertrag statt. Leider wieder ohne Abschluss.

Wir als Dienstnehmer*innen haben wir unsere Positionen klar dargelegt und von unserer Seite alle Möglichkeiten für einen Abschluss ausgereizt. Es ist nun an den Dienstgeber*innen zu beraten und einem dreijährigen Abschluss mit einer 37-Stunden-Woche zuzustimmen, so wie es in vergleichbaren KVs in der Sozialbranche bereits geschehen ist.

Die Heldinnen und Helden der Corona-Krise warten darauf!

Es gab am 14.5. zum Kollektivvertrag intensive Gespräche und Verhandlungen, jedoch noch keinen Abschluss. Es wurde für Freitag eine neuerliche Gesprächsrunde vereinbart.

Wir halten euch hier weiter über den aktuellen Stand weiter auf dem Laufenden.

Arbeiterkammer und Gewerkschaften haben sich für eine Verbesserung der gesetzlichen Regelung zum Schutz von Risikogruppen eingesetzt. Mit Sozialpartnern und Ärztekammer konnte für alle Betroffenen eine Lösung gefunden werden. Dieses Gesetz soll voraussichtlich per 8.5.2020 in Kraft treten.