Am 17.6. fand an zwei Terminen eine Betriebsversammlung zum Thema Reinigungskräfte statt. Am Vormittag und am Nachmittag nahmen jeweils über 50 Kolleg*innen teil.
Die Forderung der Kolleg*innen in der Betriebsversammlung waren eindeutig. Reinigungskräfte, für die eine Ausbildung nicht möglich ist, sollen in der Caritas bleiben können. Es wurde auch in Frage gestellt, dass in der magdas nicht der Caritas-Kollektivvertrag zur Anwendung kommt.
WeiterlesenWundervolle Ausflüge erwarten Dich auch im diesem Jahr wieder.
Wählen kannst Du zwischen einer Wanderung nach Hardegg (Nationalpark Thayatal – Nationalparkhaus), einer Schifffahrt nach Bratislava sowie einem Thermenaufenthalt in der Therme Wien Oberlaa.
Nachstehend findest Du Genaueres zu den obgenannten Zielen:
Wandern nach Hardegg
Termine:
22.05. (Anmeldeschluss: 07.05.)
12.06. (Anmeldeschluss: 28.05.)
27.06. (Anmeldeschluss: 12.06.)
Der Bereich Menschen mit Behinderung in Wien hat gemeinsam mit allen Behinderteneinrichtungen in Wien eine Petition organisiert, um eine Anpassung der Kostensätze für die Leistungen der Behinderteneinrichtungen zu fordern, damit auch weiterhin eine hohe Qualität in der Betreuung gewährleistet werden kann.
Weiterlesen
Über diesen Link gelangst du zu den Ergebnissen der AK-Wahl in Wien und hier wirst du zu einer ausführlichen Wahlanalyse weitergeleitet.
Kolleg*innen aus Niederösterreich gelangen unter diesem Link zu den Ergebnissen der AK-Wahl in Niederösterreich.
Das Hauptziel der AK ist es, für ihre Mitglieder gute Arbeits- und Lebensbedingungen zu sichern. Daraus ergeben sich konkrete Forderungen an die Politik:
Nach intensiven Gesprächen wurden die KV-Verhandlungen für den Caritas-Kollektivvertrag in der 2. Verhandlungsrunde abgeschlossen.
Folgendes Ergebnis wurde erzielt:
Für mehr Familie neben dem Beruf
“Wenn Väter in Beratungsgesprächen über die Rechtslage aufgeklärt werden, sagen viele: Dann mache ich das besser nicht” – es gibt also noch sehr viel zu tun, denn ein rechtlich abgesicherter Papa- bzw. Familienmonat ist für die partnerschaftliche Teilung unerlässlich. Weiterlesen
Rund 5% der österreichischen Bevölkerung sind alkoholsuchtkrank, weitere 10% trinken in einem schädlichen Ausmaß.
Was tun, wenn Weiterlesen
Wir stecken mittendrin in der digitalen Transformation. Vor allem das Jahr 2018 hatte es in Sachen Digitalisierung und Datenschutz in sich, und das nicht nur aufgrund des Inkrafttretens der DSGVO im Mai 2018.
Die zunehmende Digitalisierung Weiterlesen
Auszüge aus der dritten Verhandlungsrunde eines der Leitkollektivverträge der Branche Gesundheit und Soziales:
– Das Angebot der Arbeitgeber für eine prozentuelle Lohn- und Gehaltserhöhung, wurde von 2,37 auf 2,5 % erhöht, was der Arbeitnehmer*innenseite jedoch deutlich zu wenig ist.
– Erhöhung der Lehrlingsentschädigung.
– Arbeitszeitverkürzung und 6. Urlaubswoche.
– Pflege- und Betreuungsberufe sollen attraktiver werden. Anmerkung: Vor allem das ständige Einspringen aufgrund instabiler Dienstpläne ist hier Thema.
Unter diesem Link erfährst du mehr.
Am 06. Februar gehen unsere Caritas-Kollektivvertragsverhandlungen in die zweite Runde. An dieser Stelle wirst du über alle Entwicklungen informiert. Hier erfährst du alles über den bisherigen Stand der Verhandlungen.
