KV-Verhandlungen – Keine Einigung in 2. Verhandlungsrunde

Am 2. Dezember gingen die KV-Verhandlungen für die Caritas in die zweite Runde. Hier ein Update zum Stand der Verhandlungen

Die 2. KV-Verhandlungsrunde war von gegenseitigem Verständnis geprägt, bei zentralen Forderungen und Themen gibt es allerdings sehr unterschiedliche Einschätzungen und keine Einigung.
Die Vertreter*innen der Arbeitgeber*innen haben leider auch diesmal kein konkretes Angebot zur Erhöhung der Gehälter vorgelegt!


Nach mehreren Stunden wurden die Verhandlungen unterbrochen und es wird nach einem Verhandlungstermin gesucht, an dem weiterverhandelt wird. Dieser wird definitiv erst nach der nächsten KV-Verhandlungsrunde für die SWÖ (11. Dezember) sein.

Um diese Themen drehte sich die 2. Verhandlungsrunde…

  • Das Verhandlungsteam der Arbeitnehmer*innen brachte mit Nachdruck die Forderung nach einer fairen Gehaltserhöhung ein.
  • Die starke Teuerung des letzten Jahres ist eine große Belastung für viele Caritas Mitarbeiter*innen! Es braucht daher eine spürbare Gehaltserhöhung, welche die Gehälter wertsichert und die Inflation ausgleicht. Damit sich die Mitarbeiter*innen das Leben auch im nächsten Jahr leisten können.
  • Über 70% der Mitarbeiter*innen in der Caritas, die meisten davon Frauen, arbeiten Teilzeit. Für die Kolleg*innen in Teilzeit möchten wir Verbesserungen erreichen, z.B. eine Erhöhung der Zuschläge für Mehrarbeit einheitlich auf 50% (gleich wie für Überstunden bei Vollzeit).​
  • Verschlechterungen, etwa durch längere Durchrechnungszeiträume, kommen nicht in Frage und wurden abgelehnt.
  • Die Arbeitgeber*innen-Seite betonte abermals, dass die geplanten und teils schon verkündeten Kürzungen durch Bund und Länder der Caritas wirtschaftlich und finanziell große Sorgen bereiten und den Handlungsspielraum verringern.
  • Die Arbeitgeber*innen haben darauf verwiesen, dass viele unserer Anliegen zwar berechtigt sind, jedoch heuer nicht finanziert werden könnten.

Wenn du eine Frage oder ein Anliegen zu den KV-Verhandlungen hast, komm gerne jederzeit auf uns zu.

Zum Beispiel bei unserer nächsten Betriebsrats-Sprechstunde am 16.12. (mehr Infos » hier), per Mail oder telefonisch. (» Kontakte Betriebsrät*innen).
Wir sind für dich da!

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